介護士として働き始めるにあたって、「初任給ってどのくらい？」「手取り額は？」と気になる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、実際の統計データや現場の声をもとに、介護士の初任給・手取り額の相場や給料に関するリアルな情報を解説します。
さらに、収入を増やす具体的な方法についても紹介します。
【この記事の著者について】
・現役の福祉施設職員
・２級FP技能士（2025年３月取得）
・2018年１０月に株式投資をスタート！
・投資のスタイル：長期保有（バイアンドホールド）が基本
・高配当銘柄が大好き！株主優待も大好き！
・「社会福祉士が成年後見人を目指すブログ」を運営中
介護士の初任給の平均はいくら？
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査（令和5年）」によると、介護職員の初任給（平均月給）は約20〜22万円です。ただし、これは**「総支給額（額面）」の話であり、実際の手取り額はここから税金や社会保険料が引かれます**。
| 区分 | 月給（額面） | 手取り額（概算） |
|---|---|---|
| 常勤（正社員） | 約22万円 | 約17万〜18万円 |
| 非常勤（契約社員など） | 約18万円 | 約14万〜15万円 |
| 夜勤ありの正社員 | 約25万円 | 約20万円前後 |
※地域や勤務先の規模、夜勤の有無によって差があります。
手取りが減る理由とは？控除の内訳を解説
「額面22万円もらってるのに、手取りが17万円？」と思う方も多いはず。ここでは、どのような項目で引かれているのかを解説します。
主な控除項目：
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 雇用保険料
- 所得税
- 住民税（2年目以降）
例えば、額面22万円の場合の控除例は以下の通りです。
| 項目 | 金額（目安） |
|---|---|
| 健康保険 | 約11,000円 |
| 厚生年金 | 約20,000円 |
| 雇用保険 | 約660円 |
| 所得税 | 約3,500円 |
| 住民税（※2年目以降） | 約10,000円 |
| 控除合計 | 約45,000円〜 |
雇用形態・勤務条件による違い
同じ介護職でも、雇用形態や働き方で大きく収入が変わります。
正社員 vs パート・アルバイト
| 雇用形態 | 月給（額面） | 手取り額（概算） |
|---|---|---|
| 正社員（夜勤あり） | 約25万円 | 約20万円 |
| 正社員（夜勤なし） | 約20万円 | 約16万円 |
| パート（週5・6h勤務） | 約12万円 | 約10万円 |
夜勤手当や処遇改善手当がつく正社員は比較的収入が高めです。逆に、夜勤がない職場やパート勤務では手取りがぐっと下がります。
地域差も大きい！都市部と地方でこんなに違う
地域によって、介護士の給料には明確な差があります。
- 東京都・神奈川県などの都市部：平均月給22〜26万円
- 東北・九州・中国地方などの地方：平均月給18〜21万円
都市部では家賃補助や通勤手当が充実している施設も多く、初任給にも反映されています。
介護士が給料を増やす方法5選
「今の給料じゃ将来が不安…」という方に向けて、介護士が収入を上げる具体的な方法をご紹介します。
- 夜勤に入る
夜勤手当は1回5,000〜8,000円程度。月4回入れば2〜3万円のプラスに。 - 資格を取る
介護福祉士を取得すれば、月2〜3万円の手当がつく施設も多数あります。 - 処遇改善加算が充実している事業所に転職
事業所によっては、年間数十万円の加算がある場合も。 - 副業をする
介護経験を活かしたブログやライター活動、副業の相談支援などで収入を補う人も増えています。 - 昇進を目指す
ユニットリーダーやサービス提供責任者になると、基本給が数万円アップすることも。
まとめ：初任給は手取り17万円前後が相場、でも工夫で増やせる
介護士の初任給の手取りはおおよそ17万〜18万円前後ですが、
働き方や資格、夜勤の有無によって大きく変わります。
「給料が低いから無理…」と諦めず、情報を集めて戦略的に働くことが大切です。
＞＞【介護職の初任給・給料】徹底比較！一番高い会社はどこだ？
最後までお読みいただきありがとうございました！
コメント