【最新版】特養の生活相談員の年収はいくら?全国平均と収入アップ術を徹底解説

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【最新版】特養の生活相談員の年収はいくら?全国平均と収入アップ術を徹底解説 福祉職の給料を調査しました
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特養で働く生活相談員として、年収が低いのではないかと不安に感じている方は多いはずです。
生活相談員の年収は見えにくく、特養ごとの違いも分かりづらいため悩みやすいポイントです。
この記事では、特養の生活相談員の年収相場や決まり方、収入を上げる具体策を整理しています。
最後まで読むことで、年収アップの現実的な選択肢が分かり、次の行動を考えやすくなります。

だいすけ
だいすけ

【この記事の著者について】

詳しいプロフィールはこちら

・現役の福祉施設職員
・2級FP技能士(2025年3月取得)

・2018年10月に株式投資をスタート!
・投資のスタイル:長期保有(バイアンドホールド)が基本

・高配当銘柄が大好き!株主優待も大好き!
・「社会福祉士が成年後見人を目指すブログ」を運営中

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特養の生活相談員の年収はどれくらい?【結論】

特別養護老人ホーム(特養)で生活相談員として働く場合、年収の目安は全国平均で約350万円〜420万円前後が相場です。福祉職のお金相談室
施設や地域、勤務形態によって差がありますが、常勤正社員であればおおむねこのレンジに収まると考えてよいでしょう。
また、別の統計では、平均月給が約 26.5万円で、年間賞与を含めた平均年収は約388万円と示されています。株式会社GLUGー企業家輩出COMPANYーコンサル会社+1
つまり、特養の生活相談員は「年収400万円前後」がひとつの現実的なラインだといえます。
ただし、施設の規模や手当の有無、経験によって給与は上下するため、求人票や面接で待遇の詳細をしっかり確認することが重要です。

平均年収の相場と年齢・経験年数による違い

特養の生活相談員の平均年収は、全国的におおむね350万〜420万円が相場とされています。
20代で経験年数が浅い場合は年収300万円前後からのスタートが一般的です。
30代になると実務経験が評価され、年収は330万〜380万円程度まで上がります。
また、40代以降で10年以上の経験があると、400万円前後に達する例も見られます。
一方で、地域差や法人規模により年収水準には一定の幅がある点に注意が必要です。

他職種(介護職・ケアマネ)との年収比較

特養の生活相談員の年収は、介護職と比べるとやや高い水準に位置づけられています。
介護職員の平均年収は300万〜380万円程度で、夜勤や手当により差が出やすい職種です。
一方で、生活相談員は夜勤が少なく、年収は350万〜420万円が相場とされています。
ケアマネジャーの平均年収は400万円前後とされ、相談系職種の中では比較的高水準です。

また、ケアマネは資格手当や業務独占性があり、年収に反映されやすい特徴があります。

特養の生活相談員の給料が決まる仕組みとは?

特養の生活相談員の給料は、介護報酬を主な財源とする法人収入を基準に設定されています。
介護報酬は国が定めており、人件費に充てられる総額には上限がある仕組みです。
また、生活相談員は直接的な加算算定に関わりにくく、評価が給与に反映されにくい職種です。
給与水準は法人規模や経営状況、地域差によって大きく左右される特徴があります。
一方で、役職手当や資格手当の有無が、最終的な年収差を生む要因となっています。

基本給の決まり方(法人規模・地域差)

特養の生活相談員の基本給は、所属する社会福祉法人の規模によって大きく左右されます。
大規模法人では給与規程が整備されており、初任給や昇給額が安定している傾向があります。
また、地域差も大きく、都市部では人材確保のため基本給が高めに設定されるケースが見られます。
地方では介護報酬単価や物価水準の影響を受け、基本給が低く抑えられることが一般的です。
一方で、同じ地域でも法人の経営状況や人事制度により基本給には差が生じます。

手当の種類と相場(資格手当・役職手当・処遇改善など)

特養の生活相談員には、基本給に加えて複数の手当が支給され、年収を左右する重要要素となります。
資格手当は社会福祉士や介護支援専門員が対象となり、月5,000円〜2万円が相場です。
また、主任や管理職に就くと役職手当が支給され、月2万円〜5万円程度が一般的です。
処遇改善加算は主に介護職向け制度ですが、法人判断で相談員に配分される場合もあります。
一方で、手当の有無や金額は法人ごとに異なり、就職前の確認が重要となります。

特養で年収を上げる方法を解説!

特養で生活相談員が年収を上げるには、まず資格取得や役職登用を目指すことが有効です。
社会福祉士や介護支援専門員を取得すると、資格手当や昇格の対象となる場合があります。
また、主任相談員や管理職に就くことで、役職手当が加算され年収増加につながります。
同じ特養でも法人によって給与水準が異なるため、条件を比較した転職も選択肢です。
一方で、年収アップには中長期的な視点でキャリア形成を考える姿勢が求められます。

生活相談員が取得すると有利な資格

生活相談員が取得すると有利な資格として、まず社会福祉士が挙げられます。
社会福祉士は生活相談員の配置要件や評価対象となり、資格手当が支給される場合があります。
また、介護支援専門員はケアマネ業務との連携が評価され、キャリアの幅を広げやすい資格です。
精神保健福祉士は、認知症や精神疾患を持つ利用者支援で専門性を発揮しやすい資格です。
一方で、資格の評価や手当額は法人ごとに異なるため、就業規則の確認が重要となります。

福祉職専門の転職サービスを活用して年収アップを目指す

特養の生活相談員が年収を上げる方法として、福祉職専門の転職サービスの活用は非常に現実的です。
同じ生活相談員でも、法人や地域によって年収や手当、賞与額には大きな差があります。

実際に求人を比較すると、
「今の職場より年収が50万円以上高い」
「資格手当や役職手当が明確に設定されている」
といった条件の特養が見つかることも珍しくありません。


なぜ福祉職専門の転職サービスが有利なのか

福祉職専門の転職サービスは、生活相談員や社会福祉士の転職事情を熟知している点が強みです。
一般的な求人サイトと違い、以下のような情報まで把握したうえで求人を紹介してもらえます。

比較項目一般求人サイト福祉職専門転職サービス
生活相談員の年収相場分かりにくい法人ごとの違いを把握
非公開求人ほぼなし高年収求人が多い
条件交渉自分で対応担当者が代行
ミスマッチ起きやすい起きにくい

特養の生活相談員は募集枠が少ないため、

非公開求人の有無が年収差に直結します。


年収アップにつながりやすい人の特徴

転職サービスを使って年収を上げやすいのは、次のような方です。

  • 特養で生活相談員としての実務経験がある
  • 社会福祉士や介護支援専門員の資格を持っている
  • 今の年収や評価制度に不満がある

該当する場合、今の職場に残るより条件が良い選択肢が見つかる可能性は十分あります。


「今すぐ転職しない人」でも登録する価値がある理由

転職サービスは、必ずしも転職を前提に使う必要はありません。
登録することで、次のような情報を得られます。

  • 自分の市場価値(想定年収)
  • 他の特養での生活相談員の給与水準
  • 資格や経験がどの程度評価されるか

これらを知るだけでも、今後のキャリア設計や年収アップ戦略が立てやすくなります


年収に悩んだら「比較すること」から始めよう

特養の生活相談員は、やりがいが大きい一方で、年収が上がりにくい職種でもあります。
だからこそ、今の職場だけを基準に判断しないことが重要です。

同じ特養・同じ生活相談員でも、
「評価される職場」と「そうでない職場」では、将来的な年収に大きな差が生まれます。

まずは福祉職専門の転職サービスに登録し、
今の年収が適正かどうかを確認することから始めてみてください。


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副業で収入を上げるという選択肢

生活相談員が収入を上げる方法として、副業を取り入れるという選択肢も現実的です。
福祉現場の経験を活かしたブログ運営や情報発信は、初期費用が少なく始めやすい副業です。
また、研修講師や執筆業務など、専門知識を活かせる仕事は信頼性が高く継続収入につながります。
副業を行う際は、勤務先の就業規則を確認し、許可制や申請制の有無を把握する必要があります。
一方で、本業に支障を出さない範囲で取り組むことが、長期的な収入確保の前提となります。

生活相談員が副業しやすい理由

生活相談員は夜勤が少なく勤務時間が比較的安定しており、副業の時間を確保しやすい職種です。
相談記録や調整業務で培った文章力や調整力は、執筆や情報発信など副業に活かしやすい強みです。
また、専門職としての信頼性が高く、福祉分野の発信や講師業務で評価を得やすい特徴があります。
業務上で得た知識や経験は汎用性が高く、オンライン副業とも相性が良い点が利点です。
一方で、副業可否は法人ごとに異なるため、就業規則の事前確認が欠かせません。

相性の良い副業(ブログ・ライティング・福祉系業務委託など)

生活相談員と相性の良い副業として、まず実務経験を活かせるブログ運営が挙げられます。
制度解説や現場の工夫を発信するブログは、福祉職向け需要が高く継続的な収益化が可能です。
また、相談記録で培った文章力を活かし、Webライティングに取り組む人も増えています。
福祉系メディアの記事執筆や教材作成などの業務委託は、専門性が評価されやすい副業です。
一方で、副業内容は本業と競合しない分野を選ぶ配慮が重要となります。

まとめ:特養の生活相談員は年収アップも十分可能

特養の生活相談員は、現状の年収水準を理解した上で行動すれば収入アップは十分可能です。
資格取得や役職登用を目指すことで、施設内で評価され年収を高める道が開けます。
また、副業としてブログやライティング、福祉系業務委託を組み合わせる選択肢も有効です。
これらは現場経験や専門性を活かせるため、本業との相乗効果が期待できます。
一方で、無理のない範囲でキャリアと収入の両立を図る視点が長期的には重要です。

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