【2025年最新】社会福祉士・精神保健福祉士の年収を調査・比較しました！

「社会福祉士」と「精神保健福祉士」どちらも福祉の現場を支える国家資格です。

この二つの国家資格の「年収の違い」を徹底調査しました！

また、「年収を上げるための方法」も解説しました！

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社会福祉士と精神保健福祉士の年収はどれくらい？【結論】

「結論」から先にお伝えします。
社会福祉士の平均年収は約403万円です。 日本福祉教育専門学校+2コメディカルドットコム+2
一方、精神保健福祉士の平均年収も約404万円という報告があります。 コメディカルドットコム+1

つまり、この２つの専門資格者の年収水準は、おおむね同じくらいの「400万円前後」に位置しています。ただし、年齢や経験、勤務先・職種・役職によって大きな差が出てきます。 京都医療福祉専門学校+1

したがって、資格そのものだけで大きな年収差があるわけではなく、どこで・どのように働くかが年収を左右する重要なポイントです。

平均年収の比較（全国平均・年代別）

項目	社会福祉士	精神保健福祉士
平均年収	約403万円（令和元年時点）	約404万円
20代	約400万円前後	300万円台
30代	約403万円	―
40代	約412万円	―
50代	約432万円	男性：約540万円／女性：約450万円
60代以上	約360万円台に減少	―
傾向	年代が上がるほど上昇、60代で減少	年代差が大きく、特に性別やキャリアで差が出る

例えば、 社会福祉士 の平均年収は令和元年時点で約403万円です。 日本福祉教育専門学校+2いこ大学+2
年代別に見ると、20代では約400万円前後、30代で約403万円、40代では約412万円、50代で約432万円、60代以上で再び約360万円台に下がるというデータがあります。 ケア人材バンク+1

一方、 精神保健福祉士 の平均年収は全体で約404万円とされ、20代前半では300万円台、50代では男性で約540万円、女性で約450万円ほどという年齢別の差があります。 介護福祉の教科書

このように、資格そのものの平均年収は大きく違わないものの、年代（経験年数）によって収入に幅が出るという傾向が見られます。

初任給の違いとスタートライン

社会福祉士の初任給は、大卒で年収270～310万円程度、月収に換算すると17～20万円程度が目安です。 生涯学習のユーキャン+1
同士修・専門卒の場合には年収230～280万円、月収15～18万円程度となることが報告されています。 生涯学習のユーキャン
一方、精神保健福祉士の初任給は、月額17～20万円程度が一般的な目安となっています。 九州工業大学+1
また、賃金構造基本統計調査では精神保健福祉士の年収初任水準として約297万7,200円（＝月給約23.3万円換算）という数値も存在します。 医療介護求人 グッピー

つまり、どちらの資格もスタートラインとしては月収17～23万円あたりがひとつの目安であり、勤務先や学歴・地域によって初任給に差が生じることがわかります。

年収に差が生まれる理由

• 年収差は主に 勤務先の種類・雇用形態・手当制度・昇給制度 の違いによって生じる。
• 社会福祉士でも 正規職員か契約職員かで、100万円以上差が出る場合がある。
• 同じ資格でも、公務員（自治体勤務）か私立福祉施設勤務かで年収が大きく変わる。
• 地域差・施設規模・サービス形態（入居型 or 通所型）でも年収は変動する。

年収に差が生まれる理由には、主に「勤務先の種類」「雇用形態」「手当・昇給制度」の違いがあります。

例えば、社会福祉士が正規職員か契約職員かによって、同じ年齢層でも年収に100万円以上の開きが出るケースがあります。 ソラストキャリア

 また、同じ資格でも公務員として自治体勤務をするケースと私立福祉施設勤務をするケースでは、夜勤手当や役職手当、福利厚生の有無などが異なります。 東京コンピュータ専門学校+1

 さらに、地域差や施設の規模、介護度の高い入居型サービスで働くか通所サービスで働くかでも、年収に差がついています。 東京コンピュータ専門学校 このように、資格そのものだけでなく「どこで」「どんな条件で」働くかが年収差の大きな鍵です。 

高収入を得られる職場比較

社会福祉士の職場別年収

職場	年収目安
高齢者福祉施設	300万〜400万円
障害者支援事業所	350万〜450万円
行政 (市役所のケースワーカー)	400万〜600万円
医療ソーシャルワーカー	400万〜550万円

社会福祉士は、特に市役所や医療機関などの公的機関で働く場合、比較的高い年収を得られる可能性があります。

例えば、ケースワーカーとして市役所に勤務する場合、

公務員としての給与体系が適用されるため、安定した収入を得られます。

また、医療機関で働く場合は、専門性が求められる分、高収入を得られる可能性が高いです。

精神保健福祉士の職場別年収

職場	年収目安
精神科医療機関	400万〜550万円
保健所	350万〜450万円
行政	400万〜600万円

精神保健福祉士は、精神科病院やクリニックなどの医療機関での勤務が多く、高収入を得やすい傾向があります。

特に病院での相談業務や退院支援業務を行う精神保健福祉士は、高度な専門知識が求められるため、給与水準が高めに設定されていることが多いです。

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どうすれば年収は上がる？収入アップの現実的な方法

まず、社会福祉士が年収を上げるためには「勤続年数を重ねて昇進・役職者を目指す」という王道ルートがあります。 コメディカルドットコム+1

次に、関連資格を追加取得して職域を広げることで、資格手当を獲得したり高待遇ポジションを狙いやすくなります。 コメディカルドットコム+1

さらに、副業や複数収入源を確保することも選択肢の一つで、例えば専門性を活かして講師や執筆活動を行うケースも見られます。 note（ノート）+1
また、年収が比較的高めの職場へ転職する、あるいは管理職候補枠で応募することも、実際に年収ア

プに繋がったというデータがあります。 株式会社アシロ+1

以上を踏まえると、年収アップには「経験」「資格」「職場選び」「複数収入源」という四つの軸を意識することが現実的と言えます。

役職手当・リーダー職・管理職で年収アップ

福祉の現場で役職（リーダー・管理職）に就くと、月額で1 万円〜8 万円程度の役職手当が支給される例があります。 かる・ける+2社会福祉法人貞徳会+2

たとえば、施設長クラスでは月額4 万円〜8 万円、副施設長で2.5〜6.9万円、主任で1 万円〜2 万円という支給額の事例があります。 かる・ける

このような手当は基本給に上乗せされるため、年収で換算すると数十万円アップにつながる可能性があります。 レバウェル介護求人+1

したがって、現場職からリーダー・管理職にキャリアアップすることで、収入を現実的に増やす選択肢のひとつとなります。

資格の組み合わせで年収が変わる（例：相談支援専門員・FPなど）

福祉分野で 相談支援専門員 資格を取得すると、常勤で年収約437万円というデータもあります。 ミカル+2ケア人材バンク+2
また、 ファイナンシャル・プランナー（FP） 資格は就職に直接結びつくとは言えないものの、幅広い視点を持つ人材として評価されることでキャリアアップに有利と言われています。 マイナビ医療福祉キャリア

さらに、資格手当の相場として、FP取得者に月額1 万円〜2 万円の手当が設定されている例も存在しています。 カシオヒューマンシステム
つまり、福祉専門職としての資格に加えて、FPなどの追加資格を取得することで「専門性＋付加価値」の組み合わせが年収アップに影響を及ぼす可能性があります。

経験年数と専門性が収入に反映されるポイント

社会福祉士や精神保健福祉士は、経験年数が増えることで年収が着実に上昇する傾向があります。 (co-medical.com)
例えば、20代前半で年収300万円前後でも、30代後半になると経験と実績に応じて年収400万円以上に達することがあります。 (nippku.ac.jp)

また、特定の分野に専門性を持つことで、相談支援や医療福祉領域など高報酬のポジションに就きやすくなります。 (mikaru.jp)
経験年数と専門性は、単なる資格や勤続年数以上に年収に直結する要素となり、キャリア戦略として意識することが重要です。

今後の見通しと年収を

社会福祉士の今後の見通し

社会福祉士の需要は今後も高まると予想されます。

特に高齢化が進む日本において、高齢者福祉の分野ではさらに多くの人材が必要とされています。

一方で、給与水準はそれほど大きく上昇しない可能性があるため、

高収入を目指す場合は、行政や医療機関などの高給与の職場を目指すことが重要です。

ポイント:

• 公務員試験を受け、行政のケースワーカーを目指す。
• 医療機関での経験を積み、専門性を高める。
• 管理職や経営層を視野に入れる。

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精神保健福祉士の今後の見通し

精神保健福祉士の活躍の場は拡大しており、

特にメンタルヘルスに対する社会的関心の高まりが追い風となっています。

病院やクリニックだけでなく、

企業のメンタルヘルス対策や地域支援の分野でも活躍できる機会が増えており、将来的に高収入を得られる可能性があります。

ポイント:

• 精神科医療機関での経験を積み、専門性を高める。
• 行政や企業のメンタルヘルス部門での就職を検討する。
• 研修や資格取得でスキルを磨き、高収入の職場を目指す。

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まとめ

社会福祉士や精神保健福祉士の年収は、資格そのものよりも「どこで働くか」が大きな差を生みます。 (co-medical.com)

病院・施設・相談支援事業所など勤務先の種類によって、初任給や手当、昇給ペースに違いがあることが確認されています。 (karu-keru.com)

また、経験年数や役職、専門性の高い資格の組み合わせによっても、現実的に年収を上げることが可能です。 (mikaru.jp)

つまり、年収アップを目指すには資格取得だけでなく、勤務先・役職・専門性などの「選び方」を意識することが重要です。 (asiro.co.jp)

社会福祉士の方に向けて

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